ASEEは以下のような観点から自治体、運転維持管理会社向けに多くの研修を実施しており、業務運営において課題、お悩みがあれば、ご支援できる体制を整えております。
(1)自治体職員向け
廃棄物処理施設・設備についての知識、基本原理の理解は充分ですか。
(2)運転維持管理会社向け
①本社スタッフ向け
事業所の運転管理、本社からの支援は、円滑に充分に行われておりますか。
②運転事業所従業員向け
新入社員
採用後の新人教育（心構え、業務への取組みなど）は充分にできていますか。
新人を経費を掛けて採用したが、やる気・意欲をなくして退職するなど定着率が低いことは
ありませんか。
班長クラス
職場の第一線で働く班長としての意識、部下を率いて育てるリーダーシップは充分ですか。
所長・副所長
会社を代表し、事業所の責任者としての役割を理解していますか。
所員のレベルアップを図り、事業所の活性化に努め、会社の評価を高めていますか。
共通事項
設備を運転する際の安全に対する知識・心構えとその教育は充分ですか。
③研修のポイント
期待される働き方・望まれる社員像
部下を育てる手法・心構え
事業所を支援する組織・体制の構築
危機管理とトラブル対応
メンタルヘルス対応
コンプライアンス、ハラスメントへの対応